Аутсорсинг охраны труда

Содержать штатного специалиста по охране труда — это не только расходы на ФОТ и налоги, но и постоянный риск человеческого фактора: эксперт может уйти в отпуск, заболеть или «замылить глаз», пропустив важные изменения в законах.

Мы предлагаем полную передачу функций службы охраны труда на внешнее управление. Это стратегическое решение для собственников, которые ценят системность, прозрачность и хотят быть уверены в юридической безопасности своего бизнеса в любой момент времени.

Что входит в услугу?

Функционирование службы ОТ «в одно окно».

• Мы берем на себя все обязанности инженера по охране труда: от ведения журналов до проведения инструктажей и контроля за обучением персонала.
• Представление ваших интересов и полное сопровождение при проверках ГИТ, прокуратуры и МЧС. Мы сами общаемся с инспекторами.

Операционный контроль и мониторинг.

• Регулярные визиты нашего эксперта на ваши объекты для контроля соблюдения норм безопасности.
• Оперативное внедрение всех изменений законодательства (а в 2026 году их немало) в ваши бизнес-процессы.

Управление рисками и инцидентами

• Организация и контроль прохождения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и специальной оценки условий труда (СОУТ).
• Расследование несчастных случаев и микротравм «под ключ»: от формирования комиссии до защиты интересов работодателя в госорганах.

Преимущества работы с нами

Аутсорсинг не уходит в декрет и не увольняется в разгар проверки. С вами работает команда экспертов, что гарантирует коллективный опыт и взаимозаменяемость 365 дней в году.

Стоимость аутсорсинга фиксирована и, как правило, ниже содержания штатной единицы. Вы экономите на налогах с зарплаты, организации рабочего места и обучении сотрудника, при этом получая экспертизу целой компании.

Мы берем на себя всю рутинную и юридически сложную работу. В случае инцидента мы обеспечиваем мощную экспертную поддержку, минимизируя риски административной и уголовной ответственности для директора и собственника.

Вы освобождаете свое время и время своих HR-менеджеров для развития бизнеса. Охрана труда превращается из «головной боли» в четко работающий, автоматизированный бизнес-процесс, который не требует вашего вмешательства.

Вы получаете ежемесячные отчеты о проделанной работе. Никаких «забытых» журналов или просроченных удостоверений — всё оцифровано, прозрачно и готово к любой проверке в любой моменту.